تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
توضیحات:
تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان، در قالب فایل word و در حجم 95 صفحه، همراه با پرسشنامه مورد استفاده.

چکیده:
تحقيق حاضر كه يك تحقيق كاربرديست و از نظر گردآوري داده‌ ها توصيفي و از نوع زمينه يابي است. به دنبال مسأله عدم شناخت و اطلاعات كافي در مورد كاركنان و توانمندي آنها و همچنين نبود تحقيقات در اين زمينه و به منظور بررسي ميزان توانمندي كاركنان گمرك آبادان بر اساس مطالعات مدل وتن و كمرون انجام گرفت، براي اين منظور در فصل دوم موضوع توانمندي، ابعاد، الگوها، ديدگاه‌ هاي مختلف و تاثير توانمندي بر نگرش كاركنان تشريح گرديد با استفاده از پرسشنامه، مصاحبه و بررسي اسناد و مدارك داده‌ ها گردآوري شده و با استفاده از آزمون تی یک جمله ای و آزمون کلوموگروف و اسمیرنوف و نرم افزار SPSS و Word تجزيه و تحليل شده ‌اند و در نهايت به اين نتيجه رسيد كه كاركنان گمرك آبادان از توانمندي بالايي برخوردارند و توانايي انجام مسئوليت هاي محوله، شهامت قبول نتايج كارهايشان و رضايت شغلي را دارند.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2  بیان مسأله
1-3  اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4  اهداف تحقیق
1-5  فرضیات تحقیق
1-6  محدوديت ها و موانع تحقيق
1-7  واژگان کلیدی
1-7-1  توانمندسازي
1-7-2  خود اثر بخشي
1-7-3  خودسازماني
1-7-4  اعتماد
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 تعاريف و مفاهيم توانمندسازي
2-3  دلايل توانمند سازي
2-4 مزايای توانمندسازی
2-5  فرهنگ سازماني و توانمندسازي
2-5-1  فرهنگ قدرت
2-5-2  فرهنگ تمرکز بر تقسيم وظايف
2-5-3 فرهنگ کار گروهی
2-5-4 فرهنگ متکی به خود
2-6 ديدگاه هاي مختلف توانمندسازي
2-6-1 ديدگاه عقلاني
2-6-2 ديدگاه انگيزشي
2-6-3 ديدگاه فوق انگيزشي
2-6-4 ديدگاه سيستمي
2-7 مدل هاي توانمندسازي
2-8 انواع نگرش به توانمندسازی
2-8-1 توانمندسازي به عنوان يك عامل ارتباطي
2-8-2 توانمند‌سازي به عنوان يك عامل انگيزشي
2-9 ابعاد توانمندسازي
2-9-1  خود اثر بخشي
2-9-2 خودساماني
2-9-3  معني دار بودن
2-9-4  اعتماد
2-11 ويژگي هاي سازمان توانمند
2-12 روش هاي توانمند سازي
2-14   تاثیر توانمندسازی بر نگرش کارکنان
2-14-1   تعهد در نوآوری برای روش های انجام کار
2-14-3  تغيير در يادگيری
2-15 توانمندسازی و رضايت شغلي
2-16 سازمان گمرک
2-17  نقش و وظايف گمرك
2-18  مشکلات و چالش های گمرکات ایران
2-19  ساختار سازمانی گمرک آبادان
2-20  اهداف بلند مدت گمرک آبادان
2-21 پيشينه تحقیق
2-22   اهمیت پیشینه در تحقیقات
فصل سوم: روش های انجام تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 روش تحقیق
3-3 فرایند انجام پژوهش
3-4 جامعه آماری و نمونه
3-5 روش نمونه گیری و حجم نمونه
3-6   روش گردآوری اطلاعات
3-7 تحلیل پرسشنامه
3-8 اعتبار یا روایی تحقیق
3-9 پایایی تحقیق
3-9-1 ضریب آلفای کرونباخ
3-10 آزمون های استفاده شده دراین تحقیق
3-11 خلاصه فصل سوم
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
4-1  مقدمه
4-2 تجزیه و تحلیل داده ها
4-3  تحلیل های توصیفی
4-3-1  جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ دهندگان
4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ دهندگان
4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان
4-3-4  جدول و نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان
4-3-6  جدول و نمودارمربوط به رشته تحصیلی پاسخ دهندگان
4-4 تجزیه و تحلیل استنباطی
4-5  بررسی فرض نرمال بودن داده ها
4-6  آزمون فرضیه ها
4-6-1 آزمون فرضیه اول
نتیجه گیری از فرضیه اول
4-7-2 آزمون فرضیه دوم
نتیجه گیری از فرضیه دوم
4-7-3 آزمون فرضیه سوم
نتیجه گیری از فرضیه سوم
4-7-4 آزمون فرضیه چهارم
نتیجه گیری از فرضیه چهارم
4-8 خلاصه فصل چهارم
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه
5-2 نتیجه گیری کلی از تحقیق
5-3 پيشنهادات
5-4  پیشنهادات به محققین آینده
منابع و مآخذ
پرسشنامه

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 24325 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 95

حجم فایل:270 کیلوبایت

 قیمت: 37,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، مدیریت امور گمرکی، مدیریت بازرگانی دریایی و ...


  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل word و قابل ویرایش کل پایان نامه به همراه پرسشنامه مورد استفاده